Взаимоотношения между людьми

Взаимоотношения между людьми

Прежде чем осуждать кого-либо, порядочному человеку следует припомнить, не поступал ли он и сам когда-нибудь подобным образом по заблуждению или по воле трудных обстоятельств.

Мало кто уделяет должное внимание науке человеческих взаимоотношений, проверенной и подтвержденной поколениями, оттого жизнь столь многих людей и печальна.

Жить, не впадая в грубые ошибки можно лишь овладев искусством oбpaщeния c людьми. Пpинципы чeлoвeчecкиx взаимоoтнoшeний понимает большинство из нас, проблема в том, что это знание используется нами слишком редко.

Вместо того чтобы перевоспитывать людей, что может только жизнь, правильней будет извлекать все лучшее из отношений с теми, с кем она свела, а плохое, как мусор, сметать на обочину жизни.

С хорошими людьми судьба нас сводит чаще, нежели с плохими. Просто мы этого не замечаем и не ценим.

Большая часть людей готова превратить других во что угодно, лишь бы от этого им лично стало хорошо, но всегда возмущаются, если другие творят то же самое с ними самими.

Выгоды добрых отношений окупают тpудности поиска взаимопонимания между людьми.

Гораздо лучше просто снисходительнее относиться к людям, чем вообще обходиться без них, даже если последнее будет намного удобней.

То, что мы значим для самих себя, несовместимо с тем, что мы обычно значим для других, ибо сопоставимо только с тем, что они значат для самих себя.

Раздражительность и нелюбовь к окружающим — это серьезный недуг. Начинать избавляться от них надо сразу же при появлении первых симптомов, поскольку со временем эта болезнь обретает тяжелый характер, а часто и губит больного.

Щeдpый нa пoxвaлы всегда добьется большего, нежели щедрый на упреки и угрозы.

Жить среди тех, против кого ожесточился, трудно. Если не получается исправить к лучшему, то предоставь их собственной судьбе и успокойся.

Чаще всего беседовать с людьми приходится о том, что занимает ваших собеседников, в противном случае они на вас обидятся. Но, знайте меру, — если им понравится, люди войдут во вкус, станут назойливыми и обидят вас.

Самый короткий и надежный путь испортить отношения с большинством людей, — рассказать им всю правду о них.

Л.Толстой был прав насчет того огромного вреда, который продолжительные разговоры причиняют отношениям между людьми. В первую очередь это касается людей зрелого возраста, прежде всего — супругов, у которых к этому времени обычно накапливается немало взаимных претензий. Так вот, чтобы избежать ненужных ссор, разговоры на сложные темы полезнее всего ограничить тремя-четырьмя предложениями, на которые хватит терпения даже у нервных и всем недовольных людей.

Трудней всего переносить людей, считающих общение с собой неимоверной пользой для тебя.

Сколь ни узок его кругозор, всякий хочет, чтобы ты его слушал внимательно, даже тогда, когда он сам себе противоречит.

Ответы на большинство вопросов, задаваемых людьми, определяет тон, которым они были заданы.

Кто не умеет возвращать себя себе, тот рискует себя потерять.

Есть люди, что дадут любую фору банному листу.

Чаще всего, отсутствие желания что-либо делать люди прикрывают занятостью.

Надо сказать, что искренность — это такая замечательная вещь, что большинство людей хотели бы, чтобы все другие обладали этим ценным качеством, но откровенность хороша тогда, когда она взаимна.

Знающий, что такое боль, не причинит ее другим без крайней надобности.

Есть и такие, кто, пытаясь успокоить, могут довести до исступления.

Все любят похвалу, но лишь заслуженная может радовать людей до самой глубины души.

Добиваться от ближних того, чего хочется вам, много легче посредством того, чего хочется им.

Кто бы, что с человеком ни сделал, все равно ему скажут, что сам виноват, и с годами он в это поверит.

Искусству человеческих взаимоотношений, сколько ни учись, все будет мало.

Все, живущие в рамках житейских приличий, по сути, — хорошие люди.

Необоснованное недоверие намного хуже, чем слепая вера.

Отношения между людьми адекватны усилиям, что прилагаются к их поддержанию.

Кто живет одним днем, не всегда понимает живущего веком.

Доброе мнение обязывает человека соответствовать ему.

Люди, владеющие основными навыками человеческих взаимоотношений, почти нигде не чувствуют себя чужими.

Опыт распознавания людей приобретается нами по мере обретения опыта распознавания его как такового.

Умение ладить с людьми, — как это жизненно важно!

Упрямству не под силу сделать то, на что способна гибкость.

За получение того, о чем настаивал, всегда придется чем-то заплатить.

В большинстве случаев, касающихся человеческих взаимоотношений, самый разумный шаг — оставить все, как есть.

Сколько бы человек ни совершил полезного, он мог бы сделать больше, если бы его не отвлекали на второстепенное и бесполезное.

Умение правильно хвалить и умно порицать — самое важное в искусстве человеческих взаимоотношений.

Человек, неподкупный во всех отношениях, — искушение для окружающих.

Не обо всем можно спрашивать и не на все необходимо отвечать.

Многие среди претендующих на нашу искренность попросту не заслуживают этого, поскольку явно злоупотребят последней.

Самого впечатляющего результата хитрый добивается, когда внезапно действует с обезоруживающей откровенностью.

Немного ловкости, благоразумия и терпения, — и вы легко получите от человека все, что для него не стоит ничего, а для вас значит многое.

Как ни, увы, но люди часто крадут друг у друга самих себя. И не только они.

Самое ценное, что можно сделать для любого человека, — это позволить ему быть самим собой.

Самоуверенность и наглость многих из людей простирается так далеко, что они возмущаются тем, что другие, которых они не хотят понимать, не желают понять и принять то, что важно и нужно для них.

Будьте всегда понятны людям, в чьей лояльности вы заинтересованы. Не жалейте на это усилий и знайте, что ваши старания окупятся.

Каждый принадлежит себе в той мере, в каковой он независим от других. Вот почему никто из нас не в состоянии принадлежать лишь самому себе.

Чтобы ваши просьбы чаще исполнялись, в первую очередь просите то, в чем вам нет никакого смысла отказать.

Чтобы расположить к себе людей, нет ничего удобнее, как одобрить их такими, каковы они сегодня. Этот шаг помогает со временем их изменить.

Источник:
Взаимоотношения между людьми
Человек никогда не бывает настолько хорош, как сам о себе думает, или настолько плох, как злословят его оппоненты. Истин…
http://quotesbook.info/parables/writing/Vzaimootnoshenija-mezhdu-ljudmi

Взаимоотношения между людьми — принцип взаимозависимости

Взаимоотношения между людьми — принцип взаимозависимости

С рождения и до самой смерти взаимоотношения являются основой и сутью жизненного опыта человека. Социальные психологи пытаются выявить скрывающиеся за бесконечным разнообразием человеческих отношений общие принципы, которые были бы применимы ко всем взаимоотношениям. Главный признак любого взаимоотношения состоит в том, что двое людей влияют друг на друга или, говоря более техническим языком, они взаимозависимы. Специфические способы взаимовлияния отличаются широким разнообразием. Человек может оказывать нам помощь или мешать, делать нас счастливыми или грустными, сообщать нам свежие сплетни или критиковать наши взгляды, давать нам советы или отчитывать нас. Движение от мимолетного контакта с незнакомым человеком к близким взаимоотношениям, длящимся долгие годы, сопровождается увеличением степени взаимозависимости между двумя индивидами.

Когда друзья получают удовольствие от одних и тех же занятий, им просто координировать свои взаимодействия. Говоря техническим языком, они обладают согласующимися последствиями — то, что вознаграждает одного, служит вознаграждением и для другого

Улаживание конфликтов интересов путем переговоров и поисков компромисса в лучшем случае отнимает массу времени, а в худшем случае превращается в источник споров и негативных эмоций. Поэтому со временем партнеры зачастую вырабатывают правила, или социальные нормы, позволяющие им координировать свое поведение. Вероятно, ни одному из супругов не нравится выносить мусор или оплачивать счета, однако они могут согласиться на том, что он будет делать одно, если она будет делать другое. Наличие общих норм снижает необходимость в продолжительных переговорах с целью достижения координированного поведения партнеров.

Социальные роли это набор правил, определяющих, как люди должны себя вести в определенном типе взаимодействий или взаимоотношений. Роли обеспечивают решения некоторых из проблем координации, с которыми могут сталкиваться люди. Во многих типах взаимоотношений культурные правила предписывают определенные координируемые способы поведения. Обычно работник довольно четко понимает, что ему надлежит делать на рабочем месте, наниматель прекрасно представляет себе свои обязанности, и оба осознают, как они должны между собой взаимодействовать. Адвокаты и их секретари не ведут переговоров о том, кто будет составлять юридические документы, а кто будет их печатать, или о том, кто будет отвечать на телефонные звонки, а кто посещать судебные заседания.

Люди испытывают наибольшее удовлетворение, когда воспринимают свои социальные отношения как справедливые. Нам не нравится, когда нас эксплуатируют, обычно нам также не нравится эксплуатировать других. Мы используем различные правила для определения того, являются наши взаимоотношения справедливыми или нет (Clark, Chrisman, 1994).

Научиться делиться с друзьями — это важный шаг в понимании принципов справедливости в социальных отношениях

Третьим правилом является справедливость (equity), или справедливое распределение. Оно опирается на представление о том, что доходы человека должны быть пропорциональны его вкладам (Deutsch, 1985; Hatfield, Traupmann, Spre- cher, Utne & Hay, 1985). Таким образом, мальчик, внесший большую часть денег при покупке пиццы или приложивший больше усилий в ее приготовлении, имеет право на большую порцию. С этой точки зрения справедливость существует тогда, когда два или более человека имеют равное соотношение последствий и вкладов.

Говоря профессиональным языком:

Теория справедливости, являющаяся ответвлением теории социального обмена, опирается на четыре основных допущения:

  1. Участвующие во взаимоотношениях люди пытаются максимизировать: свои выгоды.
  2. Пары и группы могут максимизировать свои коллективные вознаграждения, вырабатывая правила или нормы в отношении способов справедливого распределения вознаграждений среди всех заинтересованных участников.
  3. Когда индивиды замечают нарушения справедливости во взаимоотношениях, они испытывают напряжение. Чем больше воспринимаемая несправедливость, тем выше переживаемое напряжение.
  4. Индивиды, замечающие нарушения справедливости во взаимоотношениях, будут предпринимать шаги по восстановлению справедливости.

Исследования подтвердили ряд специфических прогнозов, вытекающих из теории справедливости (Hatfield et al.). В частности, было показано, что когда взаимоотношения оказывались несправедливыми, напряжение испытывали оба партнера. То, что лишенный заслуженного им вознаграждения (эксплуатируемый) человек испытывает напряжение, по-видимому, не противоречит здравому смыслу. Однако исследования показывают, что получивший незаслуженное вознаграждение человек также может испытывать напряжение, возможно, вследствие возникающего у него чувства вины или дискомфорта, вызванного нарушением баланса.

Существуют, по-видимому, также индивидуальные различия во влиянии справедливости на удовлетворенность взаимоотношениями. На индивидов, получающих высокие оценки при измерениях общей обеспокоенности справедливостью во взаимоотношениях, несправедливость может оказывать более негативное влияние, чем на других людей. Кроме того, женщины с феминистскими и нетрадиционными аттитюдами к половым ролям могут оказываться особенно чувствительными к проблемам справедливости и поэтому испытывать большую, в сравнении с другими женщинами или мужчинами, неудовлетворенность при наличии, по их мнению, несправедливых взаимоотношений.

Наконец, в исследованиях в целом обнаружилось, что справедливость оказывается менее важной для счастья в близких взаимоотношениях в сравнении с тем абсолютным уровнем вознаграждений, которые получает человек в процессе этих взаимоотношений. Удовлетворенность оказывается наиболее высокой, когда люди полагают, что получают много вознаграждений, независимо от того, воспринимают они распределение вознаграждений совершенно справедливым или нет (Surra, 1990). Если вы думаете, что получаете от взаимоотношений очень много, вы будете ощущать себя счастливым, даже если вам кажется, что вы получаете немного меньше, чем этого заслуживаете. Более того, в наших самых близких взаимоотношениях мы можем выходить за пределы существующих строгих принципов справедливости и социального обмена.

Принципы социального обмена помогают нам понять множество различных видов взаимоотношений. Большинство людей признают идею, что обмен влияет на случайные взаимоотношения, однако они могут не согласиться с тем, что факторы обмена определяют также наши самые интимные взаимоотношения. Абсолютно неромантично полагать, как это однажды сделал социолог Эрвин Гоффман (Goffman, 1952), что «предложение руки в нашем обществе все больше связано с размышлениями, в ходе которых мужчина взвешивает свои социальные достоинства и приходит к заключению, что достоинства противоположной стороны не настолько превосходят его собственные, чтобы послужить препятствием союзу или удачному партнерству» .

Социальный психолог Зик Рубин (Rubin, 1973) выразил распространенное отношение к теории обмена следующим образом.

Представления о том, что люди являются «предметами потребления», а социальные взаимоотношения — «сделками», несомненно, заставят содрогнуться многих читателей. Теория обмена постулирует, что человеческие отношения базируются изначально и прежде всего на своекорыстии. А раз так, кажется естественным рассматривать дружбу как мотивирующуюся лишь тем, что один человек может получить от другого, и трактовать любовь как изощренное «поигрывание мускулами»… Но, несмотря на то что нам хотелось бы полагать иное, мы не должны закрывать глаза на тот факт, что наше отношение к другим людям определяется по большей части нашими оценками тех вознаграждений, которыми они одаривают нас (р. 82).

Может оказаться полезным напомнить, что хотя теория обмена и заимствует терминологию из экономики, подразумеваемые вознаграждения и затраты зачастую являются личными и уникальными: очаровательная улыбка и дележ секретами есть в такой же мере часть теории обмена, как престижные автомобили и дорогие подарки.

Возможно, вы заметили, что вопросы обмена играют более важную роль в одних взаимоотношениях в сравнении с другими. К примеру, вы могли бы легко уступить просьбе вашего коллеги и поменяться рабочими сменами на эту неделю, но, как само собой разумеющееся, вы ожидаете, что он сделает то же самое для вас на следующей неделе. В отличие от этого, вы и ваш лучший друг можете оказать друг другу немало услуг и при необходимости прийти на помощь безо всякой мысли о какой-либо фиксации всего того, что вы отдали и получили взамен.

Кларк и Миллс (Clark, Mills, 1994) разработали программу исследований для выявления различий между этими двумя ориентациями во взаимоотношениях. Вот некоторые из полученных ими результатов: в общинных взаимоотношениях, в сравнении с взаимоотношениями обмена, люди уделяют больше внимания потребностям партнера (Clark, Mills & Powell, 1986). Находящиеся в общинных взаимоотношениях партнеры предпочитают общаться на эмоциональные темы, например делиться радостями и горестями; находящиеся во взаимоотношениях обмена партнеры предпочитают обсуждать неэмоциональные темы, вроде любимого ресторана или садоводства (Clark, Taraban, 1991). Человек воспринимается более альтруистическим, когда предлагает помощь знакомому (слабые общинные взаимоотношения, не предполагающие необходимости близкого участия), а не только близкому другу (сильные общинные взаимоотношения, как правило, предполагающие близкое участие). Сходным образом, человек воспринимается более эгоистичным, если не предлагает помощи близкому другу, а не только знакомому (Mills, Clark & Mehta, 1992).

Инструкция: Пожалуйста, обведите кружком изображение, которое лучше всего описывает ваши взаимоотношения.
Рис.3 Шкала включения другого в собственное «Я». Источник: Aron A., Aron Е. & Smollan D. [1992]. Inclusion of other in the self scale and the structure of interpersonal closeness. Journal of personality and social psychology, 63, p. 597. Copyright 1992 by the American Psychological Association.

Источник:
Взаимоотношения между людьми — принцип взаимозависимости
С рождения и до самой смерти взаимоотношения являются основой и сутью жизненного опыта человека. Социальные психологи пытаются выявить скрывающиеся за бесконечным разнообразием человеческих отношений
http://5psy.ru/samopoznanie/vzaimootnosheniia-mezhdu-liudmi-printcipvzaimozavisimosti.html

Взаимоотношения между людьми

Мы постоянно общаемся с людьми. И, конечно, не можем не задавать себе вопрос об отношениях.

Что такое отношения между людьми и какими они бывают рассмотрим более подробно в этой статье.

Что представляют из себя отношения? Мы говорим отношения между людьми, подразумевая то, как люди относятся друг к другу. Отношения отражают сложившийся способ общения, связи между людьми.

Отношения между людьми отличаются как по типу, так и по качеству.

Отношения могут быть построены на родственной связи и такие отношения мы называем родственные. В жизни каждого человека также присутствуют дружеские, любовные, приятельские отношения, а также профессиональные. Тип отношений определяется существующей связью между людьми и несет определенный характер, характеризующий данный тип связи. Например, профессиональные и любовные отношения отличаются главным образом степенью близости, и если любовные отношения могут присутствовать в нашей жизни постоянно и не ограничиваться никакими внешними рамками, то, например, профессиональные отношения существуют только в рамках нашей рабочей деятельности.

По тому, какую роль играют отношения в нашей жизни и как они влияют на нашу жизнь, мы можем говорить о качестве существующих отношений. Отношения могут быть плохими и хорошими. Плохие отношения подразумевают отсутствие взаимопонимания. Хорошие отношения, наоборот, характеризуются взаимоотдачей. Подробнее о том, что такое хорошие отношения мы писали здесь.

Любые отношения можно перевести с плохого уровня на хороший. Как правило, плохие отношения возникают там, где есть конфликт интересов.

За хорошими отношениями всегда стоит – хорошее отношение к другому человеку, неважно, чем оно обусловлено – родственными связями, чувством любви или опытом успешного сотрудничества в прошлом.

Иногда мы говорим – «отсутствие отношений», подразумевая, что с этим человеком нас не связывают никакие связи и внешняя ситуация могла не вынуждать нас до текущего момента искать какие-либо точки взаимодействия.

Также в нашей жизни могут быть формальные отношения.

Любые отношения можно перестроить и вывести на новый уровень. К сожалению, отношения можно и испортить. Отношения — это хрупкая материя, мостик от одного человека к другому. В течение жизни мы можем развивать отношения, укрепляя их, а можем, наоборот, разрушать. Но факт остается фактом – хорошие отношения украшают нашу жизнь, где бы они не сложились – на работе, в семье, и в кругу друзей.

Источник:
Взаимоотношения между людьми
Фильмы, которые заставляют задуматься о смысле жизни, помогая ее изменить.
http://secretime.ru/chto-takoe-otnosheniya-mejdu-lyudmi.html

Отношения между людьми

Отношения между людьми – это окружающий нас мир. Каждый день большинству людей на планете приходится взаимодействовать с другими людьми, вступать в коммуникационные связи, различного вида отношения.

Попытаемся разобраться в том, какие бывают отношения между людьми, какова их классификация и какие проблемы в связи с отношение людей, возникли в современном обществе.

Различают следующие виды межличностных отношений:

  1. Приятельские отношения.
  2. Отношения знакомства.
  3. Товарищеские.
  4. Любовные.
  5. Деструктивные.
  6. Родственные.
  7. Супружеские отношения.

Данная классификация основывается на глубине отношений и их функций. Каждый вид отношений между людьми включает в беседу, взаимоотношение определенные уровни характеристики человека. В супружеских, дружеских отношениях предполагается наибольшее такое включение. Психология приятельских отношений, знакомства между людьми включают в себя взаимодействие, проявление только социокультурных особенностей индивидуума.

Критериями различения отношений между людьми является дистанция между собеседниками, частота коммуникации, ее продолжительность, применение ролевых клише.

Стоит отметить, что отношения дружбы проявляются в высоком уровне избирательности. Недоразумения в подобном виде отношений может возникнуть в случае, если один из партнеров переоценил отношения. Такая недооценка нередко приводит к распаду взаимоотношений. Деструктивные отношения характеризуются культивированием, поддержанием аномальных личностных характеристик и потребностей (хулиганство, стяжательство и т.п.).

Помимо видов межличностных отношений выделяют также типы отношений:

  1. Кооперация – отношение между индивидуумами, во время которого партнеры достигают обоюдного согласия о конкретных целях, стремясь не нарушить его до тех пор, пока есть схожесть в их интересах.
  2. Конкуренция — отношение между людьми, которое проявляется в стремлении достичь групповых или индивидуальных целей во время личностного противоборства.

Эти типы и уровень выраженности таких отношений способны определить характер психологии взаимоотношений.

В связи с быстрым развитием цифровых технологий и пр., обострились проблемы личностного взаимодействия. Многие люди, несмотря на возможность безграничного общения в социальных сетях, чувствуют себя одинокими. Причиной этому является смена приоритетов и жизненных принципов.

Итак, отношения между людьми играют важную роль в жизни каждого человека. Необходимо каждый день работать над личностным усовершенствованием во взаимодействии с другими людьми.

Источник:
Отношения между людьми
Отношения между людьми – это окружающий нас мир. Каждый день большинству людей на планете приходится взаимодействовать с другими людьми, вступать в коммуникационные связи, различного вида
http://womanadvice.ru/otnosheniya-mezhdu-lyudmi

COMMENTS