Дружба и что нам мешает дружить

Занятие «Что мешает нам дружить? »

«Что мешает нам дружить?»

Конспект занятия для 6-го класса составила педагог-психолог МБОУ гимназии № 14 г. Ейска Ольга Васильевна Лопата

  • Способствовать осознанию участниками своих индивидуальных особенностей, освобождение от шаблонных суждениях о себе; Развитие коммуникативных навыков;

Разминка: Упражнение «Знакомство»

Учащиеся представляются (называют своё имя) и по очереди называют одну положительную и одну отрицательную черту своего характера. Другие участники могут задавать уточняющие вопросы. Задача ведущего – не допускать комментариев, которые могут разрушить доверительную атмосферу в группе.

Основная часть: 1. Упражнение «Кем бы я был?»

Цель: осознание своих качеств, освобождение от шаблонных суждений о себе.

Участникам дается время на то, чтобы подумать и записать, кем бы они были, если бы не были людьми. То есть нужно найти такое явление или предмет, который в наибольшей мере отражает качества самого человека.

2. Психодиагностическое упражнение « Мои колючки»

Цель: диагностика агрессивности; подготовка к дальнейшей беседе.

Учащимся предлагается нарисовать кактус, так как они его себе представляют. Далее происходит обсуждение: учащихся просят обратить внимание на то, что все кактусы получились разные. У кого-то колючки маленькие, у кого-то они очень длинные. У каждого есть какие-то качества, которые мешают ему общаться. Их можно назвать «колючками» по аналогии с кактусом, о колючки которого можно уколоться, если захочешь его потрогать. Так же и люди, общаясь, могут «уколоться» друг о друга.

Далее учащиеся совместно составляют и записывают на доске возможный список «колючек», например: невыдержанность, болтливость, предательство, стремление быть всегда первым и т.п. Затем каждый определяет те колючки, которые может найти у себя. Список «колючек» ведущий может подготовить заранее и раздать ребятам.

Упражнение: «Мои магнитики»

Ребята, качества-колючки отталкивают от нас людей, то качества-магнитики – притягивают. Давайте, сейчас перечислим те качества, которые помогают нам при общении. Далее упражнение выполняется аналогично предыдущему.

— Что нового о себе вы узнали сегодня?

— Что интересного узнали о своих одноклассниках?

ГЛАВНЫЕ КОНКУРСЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПЕДАГОГОВ

Призовой фонд свыше 200 000 рублей и сотни отличных подарков для кураторов: вебинары, лэпбуки и книги!

Коллаж на тему «Моё будущее»
Регистрация

Сказочные поделки своими руками
Регистрация

Для дошкольников (3-7 лет)

Рисунок на тему «Портрет мамы»
Регистрация

Укради название и сочини историю
Регистрация

Источник:
Занятие «Что мешает нам дружить? »
Занятие для психолога для 6 класса по ФГОС. Методические разработки для 6 класса по УМК другой.
http://xn--j1ahfl.xn--p1ai/library/chto_meshaet_nam_druzhit_152815.html

Поговорим о дружбе Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном

Поговорим о дружбе Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном. — презентация

Презентация была опубликована 6 лет назад пользователем9drujba.ucoz.ru

Презентация на тему: » Поговорим о дружбе Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном.» — Транскрипт:

2 Поговорим о дружбе

3 Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном доверии, привязанности, общности интересов.

4 Словесная игра Человек, умеющий жить дружно, без ссор. Человек, умеющий сам выполнять свои обязанности. Человек, любящий трудиться. Человек, который знает свои недостатки. Человек, всегда готовый помочь. Человек, умеющий радоваться жизни. Человек, желающий добра другим людям. Человек, который всегда всех приветствует.

5 СВЕТЛЫЕ Вежливый Внимательный Мужественный Надёжный Преданный Терпеливый Честный Чуткий ТЁМНЫЕ Глупый Грубый Дерзкий Жадный Злой Капризный Любопытный Лживый

6 Пословицы о дружбе Пословицы о дружбе Человек без друзей, что дерево без корней. Нет друга — ищи, а нашел — береги. Дружба крепка не лестью, а правдой и честью. Дружба как стекло: разобьешь — не сложишь. Скажи мне кто твой друг, и я скажу, кто ты. Не тот друг, кто на пиру гуляет, а тот, кто в беде помогает. Друг спорит, а враг поддакивает.

7 Дружба народов Если дружбой дорожить, Можно спорить и дружить, И не вспыхнет ссора Из любого спора.

8 Собрались однажды четыре музыканта, подружились.Вместе концерты давали, вместе разбойников прогоняли …. Назовите музыкантов — друзей.

9 Григорий Остер написал немало рассказов о Попугае, Удаве, Мартышке и их дружной жизни в Африке. Кто был четвёртым в компании друзей?

10 Какая девочка выручила своего друга из ледового плена? Вызывает ли у вас уважение её поступок и почему?

11 Этот герой произносил : «Я самый больной в мире человек!» Ему дали лекарство, а он в ответ произнёс : «Друг спас жизнь друга!» О ком идёт речь? Какое лекарство дали больному?

12 Какие два друга лежали на песке и пели песню о солнышке? Назовите их.

13 У девочки с голубыми волосами было много друзей, но один был рядом всегда. Кто он ?

14 Кто первым из животных показал пример обитателям джунглей в том, что с человеческим детёнышем можно дружить? Назовите друзей Маугли.

15 Д Р У Ж Б А Есть ли у вас друзья- животные? Какие? Чем отличается дружба с животными от дружбы с мальчиками или девочками? Что самого хорошего в дружбе с животными?

16 Животные — наши друзья Дружба это созвучие душ в соединённости судеб.

17 И в песнях о дружбе поётся. Я иду и пою обо всём хорошем. И улыбку свою я дарю прохожим. Тем, кто дружен, не страшны тревоги! Нам любые дороги дороги! Если добрый ты, то всегда легко, А когда наоборот – трудно. Жил на свете добрый жук, старый добрый друг. Никогда он не ворчал, не кричал, не пищал, Громко крыльями трещал, строго ссоры запрещал. С голубого ручейка начинается река, Ну а дружба начинается с улыбки. Если с другом вышел в путь — веселей дорога. Друг в беде не бросит, лишнего не спросит. Вот, что значит настоящий друг.

18 Ребята, давайте жить дружно! Ребята, давайте жить дружно! Кто любит лгать, того нельзя в друзья брать. Лучше честный враг, чем коварный друг. Не бойся врага умного, бойся друга глупого.

19 Правила дружбы: Правила дружбы: Не ссориться Не ссориться Уступать Уступать Не бояться просить прощения, если обидел друга Не бояться просить прощения, если обидел друга Быть вежливым Быть вежливым Не злиться Не злиться Не жадничать Не жадничать Помогать другу Помогать другу Быть честным Быть честным Быть внимательным Быть внимательным

20 Теперь в ы знае те о дружбе всё! Друзей находит тот, кто сам встречает их улыбкой. кто сам встречает их улыбкой. Удачи в сем в поисках настоящего друга!

21 Презентацию подготовил Заведующий МДОУ детского сада общеразвивающего вида 9 «Дружба» А.П.Смеян

Источник:
Поговорим о дружбе Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном
Что мы называем дружбой? Кого считаем друзьями? Что помогает, а что мешает дружбе? Дружба – близкие отношения, основанные на взаимном доверии, привязанности, общности интересов.
http://www.myshared.ru/slide/269264/

Подружиться со своим ребенком: как это сделать?

1. Тревога. Любые события в жизни ребенка родители оценивают прежде всего с точки зрения безопасности. Поэтому им трудно разделить энтузиазм детей относительно «классного взрыва», устроенного с помощью пистонов, или «крутых гонок» на велосипеде по проезжей части. Ребенок, видя в ответ на свой рассказ реакцию из разряда «Спасибо, что живой», теряет желание делиться впечатлениями и идеями новых подвигов.

Чтобы не разочаровывать его, старайтесь сначала внимательно выслушать то, что он хочет рассказать, а затем предлагайте достойную альтернативу опасному развлечению. Например, если ребенку нравится делать резкие развороты на велосипеде, помогите найти безопасный участок дороги и наденьте на гонщика шлем и защиту.

2. Избыток знаний. Жизненный опыт часто мешает взрослым посмотреть на ситуацию глазами детей. Допустим, мама или папа понимает, что «самый лучший друг» ребенка всего лишь пользуется его добротой и не заслуживает доверия. Пытаясь объяснить это ребенку, взрослый вряд ли добьется желаемого результата, потому что игнорирует самое важное: чувство привязанности к другу. Слыша от родителя нелестные отзывы о приятеле, ребенок невольно становится в оппозицию. Ведь настоящие друзья всегда защищают друг друга! Вспомните, что вы делаете, когда подруга жалуется на своего мужа: вы просто успокаиваете ее, а не советуете развестись.

3. Разница в возрасте. Если уж детям с разницей в возрасте в 2-3 года бывает сложно найти общий язык, то что говорить о разрыве в 20-30 лет! Детской непосредственности и спонтанности трудно сочетаться с рационализмом взрослых.

Например, малышу нравится звук падающих кубиков, поэтому он бросает их с дивана, а родитель пытается придать игре развивающий эффект и настоятельно просит пересчитывать их или называть цвета. Сдерживая свои педагогические порывы и относясь к «бессмысленным» играм как к возможности сбросить напряжение и отвлечься, вы станете в глазах ребенка более привлекательным напарником.

Источник:
Подружиться со своим ребенком: как это сделать?
Хотите построить доверительные отношения со своим ребенком? Предлагаем вам советы и рекомендации, изучив которые вы это сделаете с легкостью.
http://www.delfi.lv/woman/semja-otnoshenija/semja-deti/podruzhitsya-so-svoim-rebenkom-kak-eto-sdelat?id=47463581&page=2

Право на дружбу

Автор: С. Плетнева

ДРУЗЬЯ ПОМОГАЮТ НАМ ЖИТЬ И МЕШАЮТ РАБОТАТЬ?!

Вряд ли кто возьмется оспаривать утверждение, что дружба — понятие глубоко личное, во многом сокровенное. Приятельские отношения, проявление симпатии, знакомство — совсем иное. На самом деле вариаций взаимоотношений множество, как впрочем, и обязательств, невольно накладываемых общением. Заметим, что степень ответственности человека за свои действия и поступки во многом основана на его личных качествах, на той нравственной и культурной основе, которая закладывается с детства.

Так, для одного предательство даже относительно знакомого человека просто невозможно, а для другого и дружба не становится преградой. Поэтому все проявления человека в социуме, по мнению психологов, это отражение его внутренних качеств, особенно явных в ситуации выбора, в момент принятия решения.

По данным исследований, самый скорый путь к потере друга у спортсменов и бизнесменов. Невольно возникаемое соперничество, поиск компромиссов — путь не для всех. А значит непонимание, конфликт… В конечном итоге многие приходят к выводу, что ограничивать свои отношения с людьми исключительно приятельским расположением куда как проще, чем дружить с ними. Да и само определение дружбы подразумевает ежедневный труд, в том числе и труд общения, разделенность чувств и эмоций с близким тебе по духу человеком. Итак, доверие и недоверие, предательство и преданность, партнерство и. Продолжить эту цепочку несложно. Можно ли остаться только на положительном полюсе этих взаимоотношений, занимаясь одним бизнесом, имеющим общие коммерческие интересы? Или от любви до ненависти, как и от дружбы к предательству — один шаг?

99% ДРУЗЕЙ, УХОДЯТ ВМЕСТЕ С ДЕНЬГАМИ?!

Совместный бизнес с другом — дело обычное. Так начинали абсолютное большинство отечественных предпринимателей, создававших свои компании с друзьями, родственниками, одноклассниками. Однозначно определить ценность «семейного» уклада в бизнесе практически невозможно — всегда есть аргументы «за» и «против».

Но, по мнению экспертов, чаще всего такие партнерские отношения заканчиваются конфликтом и полным разрывом. А многие из них просто уверены, что смешивать личные и деловые отношения слишком рискованно. Хрестоматийным примером таких отношений стал семейный бизнес братьев Дасслер. К 1948 г. между ними произошла размолвка, в результате которой появились две фирмы — «Puma» и «Adidas». Братья стали врагами, а их компании — конкурентами.

И все-таки можно ли избежать столь печальных последствий и «болезненного» развода? Да, уверяют психологи, если заранее просчитать последствия совместного бизнеса.

Есть такое выражение — «Хочешь поругаться с другом, заведи с ним общее дело», — напоминает Сергей Михеев, руководитель компании «СтройИнвест» (г. Челябинск), — так что не обнадеживайтесь.

«В моем случае разругались так, что мало не показалось. В результате чего был потерян деловой партнер и хороший друг. Два месяца абсолютно не общались. Потом пришлось пересечься по работе.

Сейчас пытаемся работать вместе. Но очень напрягает. Личное недопонимание и память мешают. Приходится друг другу многое прощать, стараясь не смешивать с эмоциями, от чего есть некоторые недочеты и проблемы в работе».

ЧТО ТОЛКАЕТ ЧЕЛОВЕКА НА ИЗМЕНУ В БИЗНЕСЕ?

Деловое партнерство между двумя хорошо знакомыми людьми — ситуация в мире бизнеса довольно распространенная. Как правило, друзья предпочитают открывать совместное дело с нуля на паритетной основе. Их объединяет не только общая идея, но и доверие друг к другу. Проблемы могут начаться на этапе уже совместной работы, если их вложения в общее дело неравнозначны и им приходится приложить немало усилий, чтобы сохранить дружбу и сделать предприятие эффективным.

Во-первых, мы сразу определили формат наших отношений: прежде всего, мы партнеры. Во-вторых, мы четко распределили сферы ответственности и добились того, чтобы эти сферы не пересекались и в то же время были взаимосвязаны. Это наш общий бизнес, и мы оба заинтересованы в том, чтобы в наших епархиях все работало. В-третьих, мы оба знаем, кто принимает окончательное решение, поэтому иерархические споры исключены. Словом, я бы рекомендовал подходить к выбору партнера со здоровой долей прагматики и не слушать ничьих советов. Это ваш партнер, и ваши отношения абсолютно уникальны, как и любая дружба», — добавляет он.

ДРУЗЬЯ ПОМОГАЮТ НАМ ЖИТЬ И МЕШАЮТ РАБОТАТЬ

В справедливости этого утверждения уверены многие. Так, по словам Елены Ворониной, менеджера компании «Интел — Ком» (г. Саратов), делать бизнес с друзьями и родственниками не стоит. С чужим человеком намного проще разграничить права и обязанности сторон и т.д.

«Дружба с коллегами по цеху, старыми коллегами и друзьями — это яркое воспоминание и жизненное напоминание о том, какими мы были раньше, с чего начинали свою трудовую жизнь, к чему пришли. Но дружба в бизнесе, помимо воспоминаний, определяет цель в жизни и общие ценности.

Сегодня действует четкое правило — лучше дружба по бизнесу, чем бизнес по дружбе, — уверена Анастасия Халилова, генеральный директор «Москоммерц-Лизинг».

НЕСКОЛЬКО ПРАКТИЧЕСКИХ СОВЕТОВ ДЛЯ ПАРТНЕРОВ ПО БИЗНЕСУ

— отказаться от давления возможно негативного предыдущего опыта ведения бизнеса на паях с друзьями;

— «на берегу» определить правила игры — обозначить цели, которые вы ставите перед своим бизнесом, разграничить полномочия и сферу ответственности;

— юридически оформить партнерское соглашение, в том числе — и при каких обстоятельствах оно прекращается.

Наталья Глебова, руководитель компании «Медфарм» (г. Екатеринбург), считает, что бизнес и дружба совместимы только на начальном этапе. «Если бизнес успешный, то, рано или поздно, начнется дележка денег, а значит, начинаются испытания для дружбы. Но совершенно необязательно, чтобы дружба рухнула. Во многом это вопрос нахождения компромиссов и взаимных уступок», — заключает она. В целом же дружба в бизнесе ничем не отличается от дружбы в обычной жизни, — в этом мнении сходится большинство наших экспертов. Люди, добившиеся успеха, дружат между собой, как и все остальные нормальные люди. При этом они осторожно добавляют, что бескорыстная дружба возможна только между людьми с одинаковыми доходами.

КАЖДЫЙ ВАШ ДРУГ В КАКОЙ-ТО МОМЕНТ МОЖЕТ ОКАЗАТЬСЯ БЫВШИМ

Рядом с другом перестает действовать логика бизнеса — это проблема многих семейных компаний. Эмоциональная вовлеченность, как правило, оказывается сильнее. К тому же, по мнению специалистов, близкое личное знакомство с подчиненными мешает руководителю принять действительно объективное решение. По мнению Сергея Михеева, если руководитель берет на работу друга, то он рассчитывает на повышенную лояльность с его стороны, для него это возможность опереться на проверенного человека. Но при всех плюсах его нахождение в коллективе может негативно сказаться на остальных сотрудниках и в конечном итоге привести к проблемам в работе у самого друга.

«Такой подчиненный переживает внутренний кризис: ощущение, что живет в долг; невозможность отказаться от ситуации, что способно привести к зависти к своему другу-бизнесмену», — считает Елена Воронина. «Для хорошего начальника все подчиненные по определению должны быть равны. А друзьям многое прощают. Вот и получается, — говорит Наталья Глебова, — то противоречие, которое вполне может привести к конфликту. Поэтому, — по ее мнению, — нельзя руководителю ставить друга-подчиненного выше, всех остальных сотрудников».

Многие эксперты отмечают и такой негативный момент, как разница в доходах и социальном статусе. Неравенство также способно разрушить дружбу. «Брать в свое прямое подчинение друзей — дело достаточно рискованное, — уверена и Александра Богданова. — С одной стороны, руководитель берет «своего», проверенного человека, которому может доверять. Но с другой — нет гарантии, что в будущем по разным причинам не возникнут конфликтные ситуации, основанные на личных амбициях, которые будет трудно разрешить как раз из-за дружеских отношений. Ведь увольнение такого сотрудника станет их автоматическим разрывом. А сохранение его в компании обернется негативными последствиями для бизнеса. Руководитель окажется в ситуации непростого выбора, последствия которого могут стать самыми непредсказуемыми».

КАК ПРЕВРАТИТЬ ДРУЖЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ НА РАБОТЕ В СОЗИДАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС?

Доктор Я. Йейгер, автор работы «Дружба: ее сила и влияние на нашу жизнь», утверждает, что дружеские отношения на работе укрепляют корпоративный дух и служат гарантом стабильности компании. Существующее взаимопонимание усиливает творческую составляющую решений и увеличивает производительность.

Первое и основное, по мнению специалистов, — необходимо следовать алгоритму отношений «работодатель — наемный работник» и не переводить в деловую плоскость личную. В основе отношений должны быть принципы эффективности и интересы бизнеса. Только в таком случае они способны пройти проверку на прочность и оказаться незаменимыми в трудной ситуации. «Само понятие воспринимается несколько иначе на профессиональном поприще, — считает Анастасия Халилова. — Как правило, это не друг в чисто житейском восприятии, который ради тебя готов и в огонь, и воду, и в медные трубы. Это , к которому ты можешь обратиться за советом по профессиональной тематике, и, возможно, получить ответ в соответствии со своим интеллектуальным уровнем, а может, и лучше. А обращение соратников по одной деятельности — это лучшая похвала для самооценки, а также уважение и признание.

Как правило, среди друзей детства, одноклассников и однокурсников, с которыми завязаны необходимые и полезные знакомства, можно найти немало партнеров по бизнесу или просто хороших сотрудников и специалистов. Но вопрос в другом, стоит ли брать друзей на совместную работу и как будут решаться вопросы в рабочей плоскости.

Принимая друга на работу рассчитываешь на повышенную лояльность к себе, внимание, а это в большинстве случаев приводит к дезорганизованности других сотрудников и в дальнейшем — к проблеме самих друзей». Дружба — это доверие, взаимопомощь, в которой каждая сторона способна найти свои положительные стороны. Ценность таких отношений велика, если не бесценна. Поэтому будьте бдительны, предупреждают эксперты. Если вы хотите пройти проверку дружбы в бизнесе, то ищите не друга, способного стать партнером, а партнера, который может стать вашим другом.

Источник:
Право на дружбу
В Журнале Управление персоналом, вы сможете прочитать интересные статьи на тему рекрутмента, hr менеджмента, маркетинга, а также найти интервью с известными бизнесменами и топ менеджерами.
http://www.top-personal.ru/issue.html?1923

Чем спорт мешает дружбе

Количество друзей и знакомых у всех разное. Кажется, что оно в первую очередь зависит от психологических качеств. Но, как выяснилось, не только: на нашу общительность также влияет физиология и даже то, насколько активно мы занимаемся спортом.

Американские психологи Катерина Джонсон (Katerina Johnson) и Роберт Данбар (Robert Dunbar) провели эксперимент – группа добровольцев сначала ответила на вопросы анкеты, где, в частности, надо было указать, насколько широк их круг общения и как часто они занимаются спортом. Затем испытуемым предложили проверить, как долго они смогут просидеть в неудобной позе, вызывавшей боль и дискомфорт.

Результаты оказались, на первый взгляд, удивительными: люди с широким кругом общения могли выдерживать боль заметно дольше. В ходе исследования также выяснилось, что у тех, кто активно занимается спортом, и у тех, кто постоянно подвергался стрессу, круг общения в среднем был уже.

Ученые полагают, что объяснить эту связь может эндорфиновая система мозга. Эндорфины в первую очередь играют в нашем организме роль естественных обезболивающих, но они также помогают нам получать удовольствие от общения и побуждают нас заводить новые знакомства. Например, по некоторым теориям, у больных депрессией нарушается работа эндорфиновой системы, в результате общение перестает приносить им радость и они начинают его избегать.

Но почему же тогда физически активные участники исследования были в среднем не столь общительны? Вот как объясняет это явление Катерина Джонсон: «Конечно, может быть, дело просто в том, что эти люди тратят столько времени на спорт, что им некогда встречаться с друзьями. Однако я вижу более интересное объяснение. Физическая активность, как и общение, способствует выработке эндорфинов. Похоже, что некоторые из нас получают большую часть «эндорфинового кайфа» от спорта и физических нагрузок, и общение после этого нам уже не так уж и нужно».

И все же пренебрегать общением не следует. Исследования показывают, что и количество, и качество социальных контактов влияют на наше психическое и физическое здоровье и даже на продолжительность жизни. «Эволюция приспособила нас к жизни в активной социальной среде, а в современном мире цифровых технологий живого общения становится все меньше, и это плохо сказывается на здоровье общества», – говорит Катерина Джонсон.

K. Johnson, R. Dunbar «Pain tolerance predicts human social network size», Scientific Reports 6, 2016.

Исчерпавшей себя дружбе мы нередко предпочитаем дать угаснуть самой, не решаясь ее оборвать. И все же в дружбе, как и в любви, разрыв отношений порой обладает целительной силой.

Что приносит нам знакомство с более успешными людьми? Есть две теории, дающие совершенно разные ответы на этот вопросы. Подробности и объяснения.

Когда в обществе ценятся «полезные связи», кажется, что настоящей дружбы больше не существует. Журналист Psychologies исследует глубину наших дружеских чувств.

У дружеских и романтических отношений много общего, так что иногда легко спутать одно с другим. Где граница между дружбой и любовью? Стоит ли вам оставаться лучшими друзьями, или сделать шаг навстречу чему-то большему?

Источник:
Чем спорт мешает дружбе
Количество друзей и знакомых у разных людей разное. Кажется, что это в первую очередь связано с психологическими особенностями. Но, как о
http://www.psychologies.ru/self-knowledge/communication/chem-sport-meshaet-drujbe/

Что мешает дружбе приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята как они вместе играют работают как помогают друг другу почему ссорятся как мирятся

Что мешает дружбе приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята как они вместе играют работают как помогают друг другу почему ссорятся как мирятся.

Мешает дружбе предание, тот кто выдает твои секреты и не помогает

1) Какого человека можно назвать хорошим товарищем? Почему?

2) Что мешает дружбе? Приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята: как они вместе играют, работают, как помогают друг другу, почему ссорятся, как мирятся.

3) Какие человеческие качества ты считаешь наиболее важными для дружбы: помощь; доброта; умение прощать обиды; умение выслушивать; желание делать подарки, делиться вещами; умение заступиться за друга; разделить радость или горе?

Если что это из учебника по обществознанию за 6 класс (синенький учебник) 11 параграф вопросы на странице11 параграф с. 116-117

Хорошим товарищем называют того человека кто может всегда помочь в трудную минуту и подсказать решение сложной ситуции. дружюе мешает савокупность, денежная зависимость. разные ребята общаются по разному, некоторые ребята сидят в соц сетях, другие всегда вместе, третьи дрг к другу относятся не сёрьёзно и т. д. они помогают друг другу тоже поразному, некоторые вообще не хотят помогать. большенство детей ссорятся из за собстенной выгоды, а мирятся только сильные ребята потому что они умеют прощать. самое главное в дружбе это прощать, делится своими чувствоми с другом и самое важное иметь к другу чувсво дружбы. ) нам это тоже задали.

Я думаю настоящей дружбе ничего не должно мешать)

Мы с моей подружкой развлекаемся как можем) Не в чём себе не отказываем ) хах)

Моя подруга помогает мне во всём…что не попрошу…ну естественно и я ей тоже)

Бывают ссоры из-за пустяков. .. Но мы всегда найдём способ помириться)

Я дружу с ней ну…можно сказать с садика и знаю её как все свои 5 пальцев)

Мы доверяем друг другу всё! Все секреты и т. д.

Думаю…что тебе этот ответ поможет)

2)какие человеческие качества ты считаешь наиболее важными для дружбы: помощь; доброта; умекние прощать обиды; умение выслушивать; желание делать подарки, делиться вещами; умение заступиться за друга; разделить радость и горе?

На все вопросы можно ответиль одной фразой,»Относись так, как бы ты хотел что бы к твоим детям относились»У мей не только получать, но и отдавать. ..
Внимание, забота, уважение…вот что сопутствует у дружбы. .

И в первую очередь оставаться, самим собой.

Дружба бывает разной. И друзья бывают разные. Обычно люди дружат в двоем или в троем. Обычно их дружбе мешают другие люди. Пример: дружат 2ем две девочки. Потом к ним в дружбу влезает другая девочка. У них с ней разные вкусы и интересы и она не понимает их шуток и тд. но она все равно общается с ними думая, что она не мешает их дружбе и им с ней интересно. Но она всего лишь служит для них как бы прислугой
Если у друзей общие интересы, то они могут спокойно играть вместе или работать и помогать друг другу.
Дружба конечно не может обойтись и без ссор. У друзей есть много способов поспорить если их интересы вдруг не сошлись. Из за этого они и сорятся. Но потом кто либо из них точно поймет что все же вкусы у всех разные и мирятся.
2) помощь умение высушивать и прощать обиды заступиться друг за друга разделить радость и горе.

1) Какого человека можно назвать хорошим товарищем? Почему?

2) Что мешает дружбе? Приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята: как они вместе играют, работают, как помогают друг другу, почему ссорятся, как мирятся.

3) Какие человеческие качества ты считаешь наиболее важными для дружбы: помощь; доброта; умение прощать обиды; умение выслушивать; желание делать подарки, делиться вещами; умение заступиться за друга; разделить радость или горе?

Источник:
Что мешает дружбе приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята как они вместе играют работают как помогают друг другу почему ссорятся как мирятся
Социальный конфликт и пути его разрешения. Что мешает дружбе приведи примеры из жизни о том, как дружат разные ребята как они вместе играют работают как помогают друг другу почему ссорятся как мирятся?…
http://schoolmaks.ru/thread-40857

COMMENTS